北京市老干部局对北京教育系统贯彻落实离退休干部工作
领导责任制情况进行检查

    2011年10月28日下午，北京市老干部局副局长宋永健等一行7人，对北京教育系统贯彻落实离退休干部工作领导责任制情况进行了检查。市委教育工委常务副书记、北京教育系统离退休干部工作领导小组组长刘建、北京教育系统离退休干部工作领导小组副组长尹栋年，以及市委教育工委市教委离退休干部处、北京教育老干部活动中心相关负责人参加了汇报会。
    刘建同志代表市委教育工委市教委对检查组表示热烈欢迎，并对北京教育系统离退休干部整体工作情况进行了介绍。在谈到贯彻落实离退休干部工作领导责任制的工作体会时她指出，贯彻落实好离退休干部工作领导责任制，领导重视是前提。历任市委常委、教育工委书记都坚持参加北京教育系统老干部座谈会，向老同志通报首都经济社会和教育改革发展情况，对做好离退休干部工作提出明确要求，从而在教育系统营造出尊重老同志、重视老干部工作的良好氛围。完善制度是保证。教育系统通过不断完善《北京高校党建和思想政治工作达标检查指标体系》、先进校评选表彰办法、《北京高校贯彻落实<北京市离退休干部工作领导责任制>指导意见》等制度，使离退休干部工作领导责任制得到认真贯彻落。认真落实老干部政治、生活待遇，加强“两项建设”是关键，努力使教育系统离退休干部工作成为老同志满意工程。改革创新是提升工作水平的不竭动力，多年来，教育系统积极推进了工作体制机制、工作方式方法和活动载体的丰富与发展。加强队伍建设是基础，通过选拔任用、教育培训、实践锻炼等环节，教育系统老干部工作队伍结构不断优化、干部队伍素质能力不断提升。加强工作沟通，形成工作合力是优势。两委离退休干部处和各涉老部门相互沟通，协调配合，优势互补，形成了教育系统离退休干部工作的特点。
    张健同志向检查组作了工作汇报，介绍了北京教育系统离退休干部队伍的基本情况和整体工作思路，并从完善领导体制和工作机制，认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇，加强离退休干部党组织建设和党员思想政治建设，开展主题实践活动，推进“老有所为”，加强工作部门自身建设等方面进行了详细汇报。
    检查组在听取工作汇报的基础上，还通过召开老干部座谈会、查阅工作档案等方式对教育系统贯彻落实领导责任制情况进行了深入了解。检查工作结束后，宋永健同志对检查情况进行了反馈。他指出，北京教育系统长期以来高度重视离退休干部工作，认真贯彻落实领导责任制各项规定，并结合实际制定、完善了相关工作制度；工作扎实，思路清晰，全面做好离退休干部工作，在实践中创造了很多好经验，好做法，取得了良好的效果；注重调查研究和工作队伍建设，为不断提升离退休干部工作科学化水平奠定了良好基础。
                                                                                                         

                                                           （市委教育工委市教委离退休干部处）