市委教育工委举办北京高校老干部工作专题研讨班

    为深入贯彻落实中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》精神，帮助高校主管老干部工作领导系统了解和全面把握党和国家关于老干部工作的一系列重要文件和政策精神，提高老干部工作的政策水平和领导水平，进一步推动北京高校老干部工作的深入开展，5月13日至14日，市委教育工委举办了北京高校老干部工作专题研讨班。市委教育工委常务副书记刘建、市委教育工委委员兼干部处处长唐立军出席，来自北京各高校近50名主管老干部工作的校领导参加了培训。
    培训班上，刘建同志作了题为《北京教育系统老干部工作现状、存在问题及重点工作》的报告,详细介绍了北京教育系统老干部工作的整体情况，深入分析了目前高校老干部工作的特点及存在的主要问题，并对下一步需要抓好的重点工作进行了部署。刘建同志在报告中指出，经过多年的努力，北京高校老干部工作已形成了党委统一领导，各部门分工合作、齐抓共管的工作格局；探索出比较切合实际的离退休干部服务管理模式；积累了以离退休干部党组织为核心，以主题实践活动为载体，推动离退休干部思想政治建设的经验；拓展了有组织发挥离退休干部作用的渠道和平台；锻炼出一支敬业、勤奋、有奉献精神的工作队伍，教育系统老干部工作得到了老同志的充分肯定。通过多年来的探索和实践，北京教育系统老干部工作形成了自己的传统、经验和做法：一是各级领导重视老干部工作，全面落实老干部工作的各项方针政策；二是以离退休干部党组织建设为重点，以主题实践活动为载体，大力加强老同志思想政治建设；三是搭建平台，创造条件，充分发挥老同志在建设和谐社会、和谐校园中的作用；四是思想上关心、生活上照顾，为离休干部安度晚年创造良好条件；五是大力加强老干部工作队伍建设，不断提高老干部工作人员的服务意识和综合素质；六是不断开拓创新，努力开创老干部工作的新局面。
    刘建同志强调，教育系统老干部工作必须以科学发展观为统领，深刻把握新形势新任务对老干部工作提出的新要求，科学分析老干部工作的发展形势，精心谋划老干部工作的发展方向，不断推动观念创新、体制创新、机制创新和方法创新，不断提升老干部工作水平。作为高校主管老干部工作的领导，一是要深刻领会中组部10号文件精神，进一步增强全面做好离退休干部工作的主动性和自觉性，从本单位实际出发，提出各项要求，创造新地落实好10号文件；二是要应对新形势下离退休干部工作的新特点，进一步提高统筹协调能力，特别要统筹协调好离休干部和退休干部的服务管理工作，统筹协调好学校资源和社区资源，统筹协调好离退休工作资源；三是要主动适应离退休党员队伍的新变化，以创建“五好支部”为契机，进一步加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设。
    市老干部局副局长高力作了题为《学习贯彻中组发〔2008〕10号文件精神，全面做好新形势下离退休干部工作》的报告，详细解读了10号文件的新思想、新观点、新要求和新举措，介绍了目前北京市老干部工作的开展情况。市委社会工委书记宋贵伦在《北京市社会建设》专题报告中介绍了社会建设工作的任务、目标，以及出台的一系列重要文件精神。北京航空航天大学党委书记杜玉波和首都师范大学党委书记张雪作交流发言，畅谈了做好老干部工作的经验和体会，全体同志还围绕上述报告和发言进行了分组讨论。
    唐立军同志作培训总结，他指出，北京高校老干部工作专题研讨班在教育工委多年来校级领导干部的专题培训中还是第一次，对于推动教育系统老干部工作有着非常重要的意义。此次培训班虽然时间很短，但内容安排丰富，达到了预期的目的。通过培训，一是对做好新形势下的教育系统老干部工作有了更加充分的认识；二是对贯彻落实中央、市委和教育工委重要文件精神有了更加清晰的思路；三是了解了北京市社会建设的大格局，学习了兄弟院校的好经验，拓宽了视野和工作思路。唐立军同志强调，今后一个时期的高校老干部工作一是要健全工作机制，在校内形成党政齐抓共管、院系、部门各负其责的工作格局；二是要把离退休干部党支部建设和思想政治建设作为一项重要工作内容，切实抓出成效；三是要牢固树立“政治意识、政策意识、服务意识”，主管老干部工作领导要成为表率；四是要整合各方资源，使为老服务的资源最大化、最优化。
    参加培训的同志一致认为，此次研讨班举办的非常好，很及时也很必要，收获很大，对于把握中组发10号文件精神和今后重点工作很有帮助。几个报告和发言主题鲜明、重点突出、针对性强，对于开展老干部工作具有很强的针对性和指导性，希望能够继续举办有关老干部工作的专题培训。